Nese ke pas kontraten e punës te perfunduar, nuk mundin me te nxjerr nga puna. Vetem nuk duhet me ju tregu ne punë qe je shtatzan deri sa ta merr letren nga mjeku gjinekologë, mandej at letren e dorzon ne punë dhe cdo gjë shkon mirë, punet e renda qe nuk lejohen ne shtatzani edhe ata e din,, nuk guxojn met shti mu zgjat ose me qu gjera te renda..shtatzani te mbarë e te lehtë

Faleminderit shum se bash u tutsha po e di qe me ligj nuk kan drejt mem nxerr po diqysh palidhje sa hina npun e shtatzan edhe kur tju tregoj ishalla nuk me bajn telashe e punen nuk e kam te vshtir me ni firm ku shesin tesha e deko..

Jeta nese shtatzanin e ki pa komplikime dhe je mir, edhe punen nese se ki te rend qe ta rrezikon shtatzanin, ti mund te shkosh lirisht ne pun edhe pse je shtatzane deri ne fund, e kur vie koha e lindjes, secili te kupton, nese ke pun me kontrat te perhershme puna te ruhet deri ne dy vjet me duket dhe pas dy vjete mund te kthehesh prap, kshtu e di une. Uroj tet shkoj mir e mbar deri ne fund

Me sa e di un jo ska shansa. Kunaten teme e paten largu nga puna kur ajo mbas 1 jave kuptoj se esht shtz tana shkoj ju kalxoj dhe e muren prap ne pun sepse me ligj ishte nese gruaja esht shtz nuk kan drejt ato tet largojn nga puna. Urime per shtatzanin :)